Sådan bruges mad til at øge moral på arbejdspladsen

At opretholde medarbejdermoral kan være en vanskelig opgave, især når en lille virksomhed står overfor udfordringer, eller når stress er på et højt niveau. Selvom der er mange forskellige måder, hvor medarbejdere kan motiveres og moral kan forbedres, er en af ​​de enkleste at bruge mad. Dette er en ekstra udgift, men fordelene ved en lille virksomhedsejer er mange. På vores mest basale har vi alle brug for mad. Når nogen leverer det til os, registreres det som en omsorgsfuld gestus, selv på et underbevidst niveau.

1.

Organiser en særlig madbelønning for at afslutte et stort projekt. Hvis moralen markerer, og fristen for et projekt er truende, kan medarbejdere få et løft af motivation, hvis de ved, at de vil modtage noget specielt til afslutning til tiden. Størrelsen på madbelønningen skal svare til størrelsen på den indsats, som medarbejderne vil gøre. Hvis projektet er stort, og du har midler, ville en bøfmiddag være passende. Mindre virksomheder kan bruge pizza eller en gratis frokost.

2.

Planlæg en regelmæssig gratis maddag. Mange virksomheder har 'Pizza Fridays' eller bestemte dage i ugen, hvor der tilbydes gratis mad til medarbejderne. Det er altid rart at planlægge dette i slutningen af ​​en lønperiode, hvor medarbejderne måske har få midler og kan bruge lidt ekstra hjælp til at betale for mad. En gratis frokost er typisk mere en belønning i denne situation, end en gratis morgenmad ville være.

3.

Giv gratis restaurant gavekort til enestående ydeevne. Medarbejdere, der går ud over eller har perfekte tilstedeværelsesrekorder, kan belønnes med et gavekort til en lokal restaurant. Dette er en konkret belønning, som de fleste medarbejdere vil sætte pris på, især da de kan dele det med venner og familie.

4.

Medbring gratis godbidder uanmeldt. Overraskende medarbejdere med et gratis måltid, når det ikke forventes, er også en fantastisk måde at øge moralen på arbejdspladsen. Hvis de ikke forventer en belønning, bliver det desto mere specielt at modtage den.

5.

Tag medarbejderforslag til den slags måltid, de vil have. Selvom det er nemt at ringe op og bestille et par pizzaer, vil dine medarbejdere muligvis ikke have den slags køkken. Hvis det ikke er en overraskelse, bed dem om at stemme for den slags menuudbud, de vil have. At have evnen til at foretage deres eget valg og blive begejstret for det vil også hjælpe med at styrke deres moral.