Idéer til rabatkort til medarbejdere

Mange ejere af små virksomheder tilbyder rabatprogrammer for at belønne medarbejdere og fremme loyalitet. Disse programmer inkluderer normalt en form for kort med et referencenummer eller magnetstripe, som medarbejderen præsenterer på salgsstedet for at få en nedsat pris på produkter og tjenester. Du behøver ikke at bryde banken for at tilbyde ansatte nedsatte fordele. I stedet skal du blot overveje dine medarbejders daglige behov og forskellige overkommelige ideer, der passer til disse behov.

Intern rabatter

En type rabatkort, der passer til dine medarbejders og virksomheds behov og ikke kræver nogen speciel aftale med eksterne virksomheder, er et rabatkort til interne produkter og tjenester. Hvis dine medarbejdere bruger dine produkter eller tjenester, eller hvis de havde råd til dem, giver interne rabatter midlerne til at belønne dem, mens du øger dine indtægter. Denne rabat øger også dit kundegrundlag potentielt - især hvis du tilbyder rabatter til medlemmer af dine medarbejders nærmeste familier.

Partnerrabatter

Da dine partnere tilbyder dig tilbud for produkter og tjenester, som du regelmæssigt bruger, f.eks. Computere, printere eller udskrivningstjenester, vil mange også udvide tilbud til dine medarbejdere, blot fordi du er en kunde. Nogle kræver muligvis, at du garanterer en vis mængde forretning hvert kvartal, seks måneder eller år. Uanset hvad, denne type rabat forbedrer dit forhold til dine medarbejdere og dine forretningspartnere. Kontakt dine partnere for at finde ud af, om de tilbyder nogen rabatprogrammer. Hvis du finder en partner, der er villig til at arrangere en aftale, kan du spørge, om de giver rabatkort, eller om dine medarbejdere simpelthen har brug for at præsentere en form for ID eller medarbejdernummer på salgsstedet.

Detailrabatter

At tilbyde rabatkort til detailvirksomheder til dine medarbejdere er en anden måde at opbygge loyalitet på. Bed dine medarbejdere om at lave en liste over de typer detailforretninger, de hyppigt har, eller hvilke typer rabatter de foretrækker. For eksempel indstiller mange virksomhedsejere rabatter for billetter til film eller andre underholdningssteder, såsom sportsbegivenheder, til måltider på lokale restauranter, spa- eller gymnastikselskaber og tjenester såsom tørhældning og rengøring af hus. Derudover opstiller nogle rabatprogrammer gennem afdeling, hjem, elektronik, kontorartikler eller købmandsforretninger, apoteker, tankstationer og rejsebureauer. Når du har en liste, skal du kontakte detailvirksomheder for at arrangere rabatter og rabatkort. Hvis du ikke ønsker at oprette en aftale med en forhandler, skal du gå til forhandlerens placering eller online-sted og købe gavekort, der er fyldt med indstillede pengebeløb i stedet.

Rabatforhandlere

Når du ikke kan finde en rabatkortindstilling, der passer til dine behov eller ønsker at tilbyde flere rabatter til dine medarbejdere, kan du overveje at arbejde med et firma, der tilbyder adgang til flere rabatter for produkter og tjenester fra en lang række virksomheder som BetterWorks, PerksCard , Next Jump eller Abenity. Disse virksomheder eller rabatforhandlere hjælper dig med at finde, vælge og administrere et multiple rabatprogram mod betaling. Disse virksomheder leverer typisk et websted, hvor dine medarbejdere kan handle efter tilbud og give et rabatskontonummer eller et kort med et nummer, som dine ansatte kan bruge til online eller i butikker på salgsstedet.

Andre overvejelser

Selvom mange medarbejdere værdsætter rabatkortaftaler, foretrækker nogle andre frynsegoder. Overvej at tilbyde dine medarbejdere incitamenter til ikke-rabat som fleksibel planlægning, ekstra fritid og ydelsesbaseret kontantbonus. Selvom disse typer incitamenter ikke fremmer loyalitetskøbadfærd, der er til gavn for din virksomhed, øger de medarbejdernes moral og kan resultere i højere kvalitet eller øget produktivitet og mund til mund, når de taler positivt om din virksomhed til familie og venner.