Sådan fratræder du fra et S Corporation

Et S-selskab er en særlig type selskab, der ikke betaler skat i sig selv, i stedet for at have overskud beskattet som personlig indkomst for aktionærer. Som embedsmand i et S-selskab kan du beslutte, at det er tid til at fratræde dine opgaver. Selvom det er en relativt simpel opgave, kræver dette en vis planlægning for at undgå uønskede konsekvenser.

1.

Konsulter en advokat med ekspertise inden for virksomhedsanliggender. Selvom dette kan være dyrt, kan de økonomiske konsekvenser af noget, der går galt som følge af din fratræden, være langt dyrere. Det er især vigtigt at konsultere en advokat, hvis du mener, at virksomheden har handlet på en uetisk eller ulovlig måde.

2.

Kontroller selskabets vedtægter eller vedtægter for at finde ud af, hvilken skadeserstatning selskabet tilbyder, efter at du er væk. F.eks. Kan selskabet betale for dit forsvar og endda dække eventuelle skader, der stammer fra retssager, der vedrører virksomheden i din tid som officer. Der kan være grænser - for eksempel kan denne erstatning muligvis ikke dække personlig aktivitet, der helt klart var upassende. Hvis der ikke er nogen erstatning, eller den ser ud til at være utilstrækkelig, kan du enten anmode om, at en sådan erstatning skrives eller genoverveje din beslutning om at forlade.

3.

Planlæg, hvad du vil gøre med dine aktier. Du kan selvfølgelig beholde dem og forblive en almindelig aktionær. Du kan dog også ønske at sælge dem til en tredjepart eller sælge dem tilbage til selskabets andre ejere. Inden du sælger, skal du kontrollere den juridiske situation nøje, da der kan være utilsigtede konsekvenser for enten dig selv eller virksomheden, hvilket muligvis endog truer dets S-selskabsstatus. I værste fald kan de andre ejere tage juridiske forholdsregler for at forhindre et salg, og i bedste fald kan du ødelægge ethvert professionelt eller personligt forhold, du har med dine tidligere kolleger.

4.

Send din fratræden skriftligt til bestyrelsen, inklusive datoen for fratræden.

Advarsel

  • Selv efter at du er trådt tilbage, forbliver du potentielt ansvarlig for virksomhedens økonomiske og juridiske aktiviteter, før du trak sig tilbage. Især kan du blive holdt ansvarlig for skatteforpligtelser, der følger af selskabets aktiviteter inden din fratræden.